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Figure Sicurezza e Nomina RLS

Le figure coinvolte nella sicurezza sui luoghi del lavoro sono diverse e ciascuna ha dei compiti e un percorso formativo ben preciso. Devono essere tutte nominate formalmente e la loro nomina, se non vi sono specifiche diverse, è da intendersi a tempo indeterminato (fino a eventuale revoca o rinuncia)

 

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)

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NOTA: Si fa riferimento alla formazione per il Datore di Lavoro che assume l’incarico di RSPP.

DESCRIZIONE E COMPITI FORMAZIONE AGGIORNAMENTO
Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di Prevenzione e protezioneVedi possibilità di formazione on line Laurea magistrale in Ingegneria della sicurezza oppure corsi di formazione della durata di:

  • 16 ore, rischio basso
  • 32 ore, rischio medio
  • 48 ore, rischio alto

 

Aggiornamento quinquennale di: 6, 10 o 14 ore a seconda della classe di rischio.

 

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

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NOTA: La sua elezione è obbligatoria. Viene eletto con una votazione direttamente dai lavoratori per aziende con meno di 15 dipendenti. In aziende con più di 15 dipendenti viene sempre eletto dai lavoratori, ma il candidato deve far parte delle rappresentanze sindacali.

DESCRIZIONE E COMPITI FORMAZIONE AGGIORNAMENTO
Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e sicurezza durante il lavoro. Il ruolo dell’RLS è molto importante poichè egli:

  • accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni;
  • è consultato sulla valutazione dei rischi;
  • è consultato sulla designazione del RSPP e altre figure della prevenzione e sull’organizzazione della formazione di cui all’articolo 37;
  • riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente alla valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative, nonché quelle inerenti alle sostanze ed ai preparati pericolosi, alle macchine, agli impianti, alla organizzazione e agli ambienti di lavoro, agli infortuni ed alle malattie professionali;
  • riceve una formazione adeguata e partecipa alle riunioni periodiche del servizio prevenzione e protezione
La durata minima dei corsi è di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento.NB: La nuova normativa Stato regioni delega ai CCN la valutazione sulla possibilità di fare la formazione base per gli RLS on line. Vedi articolo dedicato L’aggiornamento, per le aziende fino a 50 lavoratori è di 4 ore annue (anche on line); per le aziende oltre 50 lavoratori è di 8 ore annue

 

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST)

NOTA: Questa figura è nominale al posto di un RLS interno

DESCRIZIONE E COMPITI FORMAZIONE AGGIORNAMENTO
Persona esterna all’azienda eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e sicurezza durante il lavoro. L’RLST deve essere eletto all’interno della propria competenza territoriale sia in aziende con meno di 15 dipendenti sia in aziende con più di 15 dipendenti.Deve essere mantenuto aggiornato sulla documentazione che viene prodotta in azienda, specie se viene nominata la sua figura.Nota: NON può essere nominato se in azienda è già stato nominato un RLS Corso di formazione di 64 ore iniziali Aggiornamento annuale della durata di 8 ore

 

Addetti alle Emergenze – Antincendio

clicca-qui Dettagli e informazioni sulla formazione e la nomina dell’addetto antincendio

DESCRIZIONE E COMPITI FORMAZIONE AGGIORNAMENTO
Lavoratori con compiti e attribuzioni specifiche per la gestione delle emergenze (incendi, terremoti, ecc.)Possibilità di formazione on line e a calendario I corsi previsti dal D.M. 10/03/1998 sono così suddivisi:

  • 16 ore, rischio alto
  • 8 ore, rischio medio
  • 4 ore, rischio basso

 

Aggiornamento triennale di:

  • 8 ore, rischio alto
  • 4 ore, rischio medio
  • 2 ore, rischio basso

 

 

Addetti al Primo Soccorso

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DESCRIZIONE E COMPITI FORMAZIONE AGGIORNAMENTO
Lavoratori con compiti e attribuzioni specifiche per la gestione del Primo Soccorso I corsi previsti sono così suddivisi:

La formazione deve essere tenuta da un medico abilitato

Come individuare il Gruppo di riferimento per te

Aggiornamento triennale di:

Per l’aggiornamento Primo Soccorso è prevista la formazione on line

 

 

Medico Competente

DESCRIZIONE E COMPITI FORMAZIONE
Medico specializzato in medicina del lavoro con compiti e attribuzioni specifiche sulla sorveglianza sanitaria. Quest’ultima è obbligatoria nei seguenti casi:

  • uso di videoterminali: esposizione superiore a 20 ore/settimanali.
  • rumore: valori superiori di azione L ex= 85 dB (A)  e P peak = 140 Pa
  • vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio: valore di azione giornaliero > a 2,5 m/s2; vibrazioni corpo intero: valore di azione giornaliero > a 0,5 m/s2.
  • movimentazione manuale dei carichi
  • campi elettromagnetici
  • radiazioni ottiche artificiali
  • agenti chimici
  • piombo, cancerogeni, amianto
  • rischio biologico
  • tossicodipendenze e alcolismo
Laurea in Medicina del Lavoro

 

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